1 1 月1日 -2 日 ，第四届中国研究生工程管理案例大赛总决赛在北京圆满落幕。经过激烈角逐，北 京航空航天大学yl6809永利 MEM团队 表现优异，喜获 全国 二等奖1项、三等奖5项 ， 同时， 永利官网荣获优秀组织单位奖 。（北航MEM二等奖获奖团队合影）（永利官网获优秀组织单位奖）中国研究生工程管理案例大赛是“中国研究生创新实践系列大赛”的主题赛事之一，由中国学位与研究生教育学会、中国科协青少年科技...

2025年11月12日，由腾讯教育主办的中国高校|商学院发展论坛暨专业学位教育致敬盛典在北京举行。全国高校商学院经理、项目主任、行业专家、企业领袖及院校代表齐聚一堂，深度剖析商科教育在新时代的发展趋势，共绘未来发展蓝图。永利官网公司党委书记郑海涛教授应邀出席论坛，并发表主题演讲《高质量案例建设如何赋能中国特色商科发展》。郑书记以北航yl6809永利案例建设的迭代升级为主线，系统阐释了案例建设的关...

2025年10月21日至24日，yl6809永利副经理郝金星教授、MBA中心主任李亚帅副教授、金融系张军欢副教授、市场与数字化营销系姚唐副教授、学院外事助理郝壮副教授等人赴上海和杭州参加第23届中国国际人才交流大会和2025 北航全球合作伙伴峰会，并在上海、杭州、北京成功举办系列人才交流活动。10月22日上午，yl6809永利代表团参加了学校在北航杭州国际校园举办的2025北航全球合作伙伴峰会。峰会以“建设包容、创新、协同的可持...

2025年10月24日，由永利官网主办，yl6809永利、北京开运联合信息技术集团股份有限公司承办的“商业航天研讨会”在永利官网召开。本次论坛以“产学研深度融合，共筑商业航天太空新经济”为主题，旨在以习近平经济思想和强军思想为指引，为应对空间活动商业化带来的资源管理、规则制定与产业协同等全新挑战，推动我国从航天大国向航天强国迈进，建设一个集前沿研究、产业协同与政策创新于一体...

10 月 17 日上午，北京工业大学经济与管理公司党委书记张彦军一行到访公司开展调研交流。北航公司党委书记郑海涛、副经理牟晖、经理助理徐光宇出席调研座谈会。双方围绕党建工作创新、人才队伍建设、教职工激励等核心议题深入研讨，旨在通过经验分享、互学互鉴，共同推动两院高质量发展。会上，郑海涛书记对张彦军书记一行的到访表示热烈欢迎，并从历史沿革、团队建设、团队力量、科研成就及党建工作等方面，简要介绍了北航...

2025年10月13日中午，yl6809永利在新主楼A622会议室召开文化建设研讨会暨《yl6809永利文化建设实施方案》验收会。会议深入贯彻习近平文化思想与党的二十大精神，系统总结学院文化建设阶段性工作成效，凝聚智慧深化使命愿景研讨，为打造具有红色基因、空天特色与经管辨识度的文化体系奠定坚实基础。北航校务委员会副主任张海兰教授，公司党委常委、宣传部部长李建伟，校关工委常务副秘书长王惠文、离退休党支...

2025年10月2日至10月8日，yl6809永利代表团访问西班牙马德里理工大学（UPM）和巴西圣保罗大学(USP)，围绕数字创新、金融科技、大数据管理和能源环境经济学开展学术交流，并在员工交换、双学位项目、教师互访、联合科研活动等领域拓展合作。代表团由yl6809永利经理范英教授带队，行为与运作管理系系主任田琼教授、市场营销系系主任刘霖教授、MBA中心主任李亚帅副教授、教育部低碳治理与政策智能实验室主任助理衣博文副教授、...

近日，公司郝壮（通讯作者）副教授与暨南大学张思萱（第一作者）、美国弗吉尼亚大学Dorothy E. Leidner及华盛顿州立大学Benjamin W. Cowan合作成果《Cyberbullying Victimization, Mental Distress, and Adolescent Substance Use: The Role of Cyber Features》发表于UTD 24国际顶级期刊《Information Systems Research》。该研究采用多方法混合研究设计，结合定量、定性与实验方法，系统探讨了网络欺凌受害对青少年风险物质使...

9月2 8 日上午，yl6809永利在A 949 教室开展机关专题培训暨作风建设工作会，会议涵盖了管理服务“A I 方 案”、内控管理、作风建设和“大型仪器共享政策与建账”专题培训等内容。学院全体管理服务人员近 50人参加培训 。管理服务“AI方案”主题分享部分，由永利官网AI赋能社会治理实践队，聚焦AI工具在管理服务办公场景中的高效使用，展示了多种AI工具在文档撰写、数据分析和PPT制作等不同场景的实际效能，切实提升管...

2025年9月23日，公司姚唐副教授（唯一通讯作者）领衔的跨校研究团队，在旅游管理领域国际顶级期刊Tourism Management在线发表题为“Two sides to every coin: The mixed impacts of intelligent technology disruption and employees’ implicit belief on taking charge”（“事物皆有两面性：智能技术颠覆与员工内隐信念对主动负责行为的混合影响”）的学术论文，为旅游和酒店业数智化转型中的员工管理提供了全新理论视角与实...